劳务派遣机构基本要求1、范围本标准规定了劳务派遣机构的资质要求、服务提供、运营管理、场所设施，以及社会责任和自律的基本要求。本标准适用于劳务派遣机构经营劳务派遣业务。2、术语和定义下列术语和定义适用于本文件。（1）、劳务派遣机构 获得行政许可机关颁发的《劳务派遣经营许可证》，具有在工商部门注册登记的法人资格，从事劳务派......

在新召开的全国总工会新闻发布会上，有关领导针对劳动法颁布实施20年来长期存在的侵犯劳动者合法权益的七个突出问题制定了相关解决方案。在此之前也有相关负责人表示工会将采取行动遏制用人单位在劳动用工方面的“任性”行为，今天的发布会也正印证了这一点。相信此次工会将采取有针对性举措制止用人单位在劳动用工方面的“任性”行为,例如“......

简化管理程序，减少劳动争议，分担风险和责任，降低成本费用，自主灵活用工，规范用工行为。第一，“不求所有，但求所用”是劳务派遣制的一个显著特征。在中国旧的计划经济体制下，工人归单位所...

招聘外包，又称为代理招聘，是指客户将招聘的职位整体或部分外包给我司，按照招聘及到位的人员数量按照年度或半年度收费的一种服务模式。人员保质期一个月。招聘外包，代理招聘职位针对年薪5万...